Mức Lương Cơ Bản Của Người Nhật

Chú ý:Dưới đây là mức lương cơ bản của 47 tình thành của Nhật Bản, các bạn hãy tham khảo theo bản đồ biểu thị mức lương của từng vùng năm 2019 tại Nhật Bản.

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Hokkaido

Đầu tiên đứng đầu bản đồ nước Nhật nằm ở phía bắc, nơi có diện tích rộng nhất, cũng là nơi lạnh nhất Nhật Bản là tỉnh Hokkaido

Mức lương tối thiểu năm 2023(HIỆN TẠI)

Khu vực này có thành phố nổi tiếng là Hiroshima – từng bị Mỹ ném bom nguyên tử trong chiến tranh thế giới thứ 2. Tuy nhiên, vùng đất này đã có sự vươn lên thần kì với những thành phố phát triển bậc nhất thế giới với đầy đủ tiện nghi.

Vùng Chugoku bao gồm 5 tỉnh: Hiroshima, Yamaguchi, Shimane, Tottori và Okayama.

Địa hình khu vực này chủ yếu là đồi núi do đó dân cư sống tập chung chủ yếu ở ven biển, hơn nữa giao thông đi lại cũng không được thuận tiên nên dẫn đến kinh tế ở vùng này không được phát triển như những vùng khác. Cũng chính vì thế mức lương cơ bản ở Nhật tại vùng Shikoku thấp nhất

Vùng này bao gồm 4 tỉnh mới là: Ehime, Kagawa, Kochi và Tokushima.

Nằm ở phía nam Nhật Bản, địa hình khu vực này cũng không khác Shikoku nhiều, có điều ở đây tập trung rất nhiều núi lửa. Thành phố lớn nhất khu vực này là Fukuoka. Mức lương tối thiểu 2 vùng này thuộc dưới trung bình lương cơ bản 47 tỉnh Nhật Bản, tuy nhiên chi phí sinh hoạt cũng những tỉnh này cũng rất rẻ.

III. Đi xuất khẩu lao động Nhật nên chọn tỉnh nào?

Nhiều bạn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2019 và căn cứ theo bảng lương cơ bản theo vùng ở trên thì Tokyo, Kanagawa, Osaka thuộc top những tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất. Tuy nhiên mức lương tối thiểu cao cũng đồng nghĩa với việc chi phí sinh hoạt, ăn ở tại đây cũng khá đắt đỏ.  Nên chọn một tỉnh có mức lương cơ bản cao - Đúng hay sai? Hãy căn cứ vào mục đích đi Nhật của bạn là gì và lựa chọn xí nghiệp tại Nhật có tốt hay không mới là lựa chọn hàng đầu của bạn. Nếu bạn chọn lương cơ bản tại các thành phố lớn cao hơn so với trung bình 47 tỉnh thành, tuy nhiên chi phí nhiều cộng với không có nhiều việc làm thêm thì bạn sẽ chẳng để dành được bao nhiêu.

Không nên chọn tỉnh có mức lương cơ bản thấp - Đúng hay sai?

Vùng nông thôn Nhật Bản có mức lương cơ bản so với mặt bằng chung từ 750-850 Yên/giờ cao hơn 10 lần so với làm việc tại Việt Nam. Ngoài ra vùng đó chủ yếu phát triển nông nghiệp nên việc làm thêm sẽ nhiều theo mùa vụ kết hợp các khoản chi tiêu được hạn chế tối đa.  Nếu bạn nào mong muốn sự yên bình, chi phí không quá tốn kém thì nên chọn những vùng như Fukuoka, Oita, Nara...

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Chubu

Vùng Chubu nằm ở vùng Trung Bộ bao gồm chín tỉnh trên đảo Honshu là: Aichi, Fukui, Gifu, Ishikawa, Nagano, Niigata, Shizuoka, Toyama, và Yamanashi. Địa hình của vùng Chubu đặc trưng bởi nhiều ngọn núi cao hiểm trở. Nổi tiếng nhất phải kể đến núi phú sĩ, được xem là đỉnh núi cao nhất toàn vùng và cũng là toàn Nhật Bản.

Mức lương tối thiểu tăng năm 2024

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Shikoku

Shikoku nằm ở phía quần đảo của Nhật Bản – hòn đảo nhỏ nhất trong số 4 đảo chính của nước Nhật, bao gồm 4 tỉnh thành: Ehime, Kagawa, Kochi và Tokushima. Shikoku nổi tiếng với thiên nhiên ban tặng khí hậu ấm áp quanh năm, được bao bọc bởi biển Thái Bình Dương rộng lớn và vùng biển nội địa êm đềm.

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Tohoku

Vùng Tohoku này nằm ở phía Đông Bắc của đảo Honshu Nhật Bản. Cả vùng có hết sáu tỉnh thành là: Akita, Aomori, Fukushima, Iwate, Miyagi và Yamagata.

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Kansai

Vùng Kansai này nằm ở khu vực Trung Tây của đảo Honshu. Bao gồm bảy tỉnh: Nara, Wakayama, Mie, Kyoto, Osaka, Hyogo, và Shiga. Vùng này Là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa của Nhật Bản, nổi tiếng nhất phải kể đến là tỉnh Kyoto, cố đô của triều đình Nhật Bản. Và thành phố lớn thứ 2 của Nhật tỉnh Osaka.

VI. Mức thu nhập và lương nhận thực lĩnh

Mức thu nhập người lao động nhận được hàng tháng được tính theo công thức: Mức thu nhập = Lương thực lĩnh + Lương làm thêm + Phụ cấp/trợ cấp + Lương thưởng năng suất Thời gian làm thêm sẽ phụ thuộc vào từng ngành nghề, từng xí nghiệp tiếp nhận. Theo quy định của Bộ Lao động – Y tế – Phúc lợi Nhật Bản thì lương làm thêm giờ được quy định và tính như sau:

- Làm thêm giờ ngày bình thường (vượt quá 8 giờ quy định) +25% lương cơ bản. - Ngày nghỉ (thứ 7, chủ nhật) +35% lương cơ bản. - Làm từ 22h – 5h sáng +50% lương cơ bản + phụ cấp ăn đêm trực tiếp vào lương. - Làm việc vào ngày lễ tết + 200% lương cơ bản

Lương thực lĩnh sau khi trừ chi phí

ĐĂNG KÝ: XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG DƯỚI ĐÂY

Đi Nhật điều làm cho người lao động quan tâm nhất là mức lương ở Nhật Bản tối thiểu của các vùng, mỗi tỉnh thành tại Nhật Bản sẽ có mức lương giờ hoàn toàn khác nhau, mỗi năm sẽ có biến động về mức lương tăng hay giảm. Tuy nhiên, kể từ tháng 10/2024 mức lương tối thiểu tại các vùng của Nhật Bản có sự tăng nhẹ đều cho 47 tỉnh thành, vậy cụ thể lương giờ cơ bản tăng khoảng bao nhiêu, tỉnh thành nào sẽ có mức lương giờ cao nhất, tỉnh nào thấp nhất. Cùng NUBISU xem qua bài viết sau đây.

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Kanto

Vùng Kanto của Nhật Bản nằm ở phía Đông của đảo Honshu, bao gồm bảy tỉnh: Gunma, Tochigi, Ibaraki, Saitama, Tokyo, Chiba, và Kanagawa. 40% diện tích đất đai chính giữa của vùng Kanto là bình nguyên Kanto. Đây là khu vực có mức độ đô thị hóa cao nhất và giàu nhất ở Nhật Bản và cũng là nơi có mức lương giờ cao nhất Nhật Bản là Tokyo.

Mức lương cơ bản tại Nhật vùng Kyushu

Kyūshū là hòn đảo lớn thứ 3 trong 4 đảo chính của Nhật Bản. Kyushu nằm ở phía Tây Nam Nhật Bản. Vùng Kyushu bao gồm bảy tỉnh: Fukuoka, Kagoshima, Kumamoto, Miyazaki, Nagasaki, Oita và Saga. Theo cách phân nước Nhật thành tám vùng địa lý, thì vùng này còn bao gồm cả tỉnh Okinawa. Đây là nơi sinh thành của nền văn minh Nhật Bản

Hướng dẫn cách tính lương khi làm việc tại Nhật Bản

Mỗi vùng sẽ có mỗi mức lương giờ khác nhau, các xí nghiệp khi trả lương cho người lao động được phép trả cao hơn lương giờ của tỉnh thành đó, nếu trả thấp hơn thì sẽ được xem là không đúng quy định của chính phủ Nhật Bản.

Cách tính mức lương ở Nhật Bản và tìm hiểu sơ khái niệm lương cơ bản là gì, lương thực lãnh là gì, lương tăng ca là gì, thì sẽ biết cách tính lương chính xác nhất.

Lương cơ bản là gì: Lương cơ bản là tổng lương tháng của người lao động được tính dựa trên hợp đồng, chưa bao gồm giờ tăng ca, chưa trừ các khoản phí thuế, bảo hiểm, nhà ở, sinh hoạt,…

Lương thực lãnh là gì: Lương thực lĩnh là lương nhận về tay sau khi khấu trừ trên tổng lương cơ bản, bao gồm các khoản chúng ta phải đóng cho 3 mục đầu tiên là: Tiền thuế, bảo hiểm, tiền thuê nhà (Gas + điện + nước + wifi).

Cách tính lương tăng ca: Số tiền lương cơ bản và lương thực lãnh sẽ cố định theo từng tháng. Mỗi tháng có sự chênh lệch cao hay thấp còn phụ thuộc thêm vào lương tăng ca. Nếu làm thêm vào những ngày bình thường thực tập sinh sẽ được trả tính theo tỷ lệ nhân 125%/giờ. Còn nếu làm thêm vào cuối tuần thì mức trả tối thiểu 135%/giờ. Lễ tết thì 200%/giờ.

Cách tính lương giờ: Như đã chia sẻ ở trên lương giờ là lương được tính tổng trên mức lương cơ bản theo quy định của chính phủ Nhật Bản ngày làm 8 tiếng, thời gian từ thứ 2-6.

Cụ thể các bạn có thể xem chi tiết để nắm rõ về cách tính mức lương ở Nhật Bản tại link: https://nubisu.com/luong-xuat-khau-lao-dong-nhat-ban/

Qua bài viết mức lương ở Nhật Bản của 47 tỉnh thành, trong năm 2024 này tuy đồng yên Nhật đang giảm xuống, nhưng đổi lại mức lương giờ tối thiểu tại các tỉnh thành điều tăng nhẹ kể từ tháng 10/2024 cũng coi như giúp ít phần nào cho người lao động kiếm thêm thu nhập. Chính vì thế, để thay đổi tương lai hoặc môi trường sống thì các bạn đừng sợ vất vả mà hãy cố gắng vững tin bước đến con đường phát triển hơn cho mai sau nhé.